Los 6 mejores software HCM (2023) para pequeñas y medianas empresas

El año 2023 está a la vuelta de la esquina y las pequeñas y medianas empresas buscan constantemente mejorar sus procesos y ser más eficientes. Una de las áreas clave para lograrlo es la gestión de recursos humanos, y contar con un software HCM adecuado puede marcar la diferencia. En este artículo, te presentaremos los 6 mejores software HCM del 2023 para las PYMES. Descubre cuáles son y cómo pueden impulsar el crecimiento de tu empresa. ¡No te lo pierdas!

Es un conjunto de procedimientos y métodos que se utilizan para encontrar, contratar, capacitar, administrar y retener empleados para que se puedan cumplir los objetivos comerciales. Los empleadores que dependen de sus empleados para ayudarlos a alcanzar sus objetivos invierten en las habilidades básicas que sus empleados necesitan para hacer las cosas.

En 2023, el el mejor software HCM Los proveedores representaron el 46,7% del mercado global de aplicaciones HCM, que creció un 15,2% hasta alcanzar cerca de 38.700 millones de dólares en ingresos por licencias, mantenimiento y suscripciones. La gestión del capital humano (HCM) es un conjunto de pasos que convierten las tareas típicas de recursos humanos en oportunidades para mejorar la eficiencia, la popularidad y las ganancias de una empresa.

La gestión del capital humano ayuda a encontrar lagunas en las habilidades de los empleados al centrar los esfuerzos de contratación en satisfacer estas necesidades. El uso de técnicas de HCM puede ayudar a construir una cultura empresarial sólida que anime a los empleados a ser leales y crecer como personas.

El mejor software HCM

trato


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Deel es un sistema HCM muy avanzado que permite a una fuerza laboral global utilizar potentes funciones de recursos humanos que están todas interconectadas. El diseño web limpio facilita que las personas se muevan y encuentren lo que necesitan en Deel. Los empleadores y empleados pueden realizar un seguimiento de las tareas fácilmente con la interfaz de autoservicio.

El soporte también está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para que los usuarios puedan obtener ayuda cuando la necesiten. Deel cuenta con herramientas avanzadas para la gestión que funcionan en más de 150 países. Su diseño global permite a los gerentes ver todos los detalles de los trabajadores de toda su fuerza laboral, lo cual es excelente para obtener una imagen real de los costos de nómina y la capacidad de la fuerza laboral.

Características

  • Fácil administración
  • Borrar elementos de acción del empleador

Ventajas

  • También es muy fácil de navegar para los empleados y proveedores de servicios.
  • Retiros automáticos

lano


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Lano está en nuestra lista de software HCM porque ayuda a las organizaciones internacionales y a las empresas multinacionales de muchas maneras. Puede resultar muy fácil contratar personas de todo el mundo con este software. También automatiza la forma en que se paga a todo tipo de empleados en todo el mundo.

El software permite contratar trabajadores a tiempo completo de unos 150 países diferentes sin dejar de seguir las leyes de cada país. También es fácil conectarse con socios de nómina locales de todo el mundo, lo que facilita mucho el proceso de pago.

Características

  • Consolidación de nómina dentro de una plataforma
  • Cobertura global
  • Automatización de pagos

Ventajas

  • Más de 50 monedas
  • Pagos locales gratuitos
  • 3% de ahorro en tarifas de cambio de divisas

jornada laboral


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Workday es uno de los programas HCM que más se utiliza en estos momentos. Las empresas pueden tomar mejores decisiones con la ayuda de sus informes y análisis en tiempo real, como el análisis de prismas. Tiene muchos módulos de aplicaciones diferentes, como gestión financiera, gestión del capital humano, gestión del desempeño financiero, etc.

Que todos trabajen juntos para poner todas las actividades relacionadas con los recursos humanos bajo un mismo techo. Una de las primeras empresas en mover datos y vincular software fue Workday. Debido a esto, muchas empresas que utilizaban diferentes plataformas cambiaron al software HCM de Workday sin perder los datos de sus empleados ni pasar mucho tiempo moviéndose.

Características

  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de la organización, incluidos los modelos de dotación de personal.
  • Perfil del Trabajador y Gestión de Competencias
  • Planes de personal

Ventajas

  • Tiene una interfaz atractiva y de fácil navegación.
  • Reconocimiento y Aprecio

BambúHR


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BambooHR se diferencia de otras plataformas en que se centra en las personas que la utilizan. Es bastante nuevo en el sector HCM/HRIS porque la mayoría de sus funciones tratan sobre personas. Obtiene acceso a información sobre los empleados que puede utilizar para realizar informes de recursos humanos y flujos de trabajo personalizados. También obtienes una base de datos segura para almacenar datos y análisis de las personas, entre otras cosas. Hace que sea más barato contratar, capacitar y encontrar nuevos empleados.

También cuenta con herramientas integradas para ayudar con la incorporación, la gestión de la compensación y el apoyo a la cultura de la empresa. Funciona con otros programas e incluso con redes sociales para obtener las estadísticas más precisas. BambooHR es una buena opción para las PYMES modernas porque ofrece un buen servicio al cliente, opciones de autoservicio, recursos en línea, una variedad de paquetes y actualizaciones periódicas.

Características

  • Te permite contratar el mejor talento disponible.
  • Recoge y gestiona los datos de tus empleados para la nómina

Ventajas

  • BambooHR aporta un enfoque holístico y exhaustivo al software de gestión de recursos humanos (RRHH).
  • Es fácil comenzar a utilizar API abiertas que ofrecen un gran potencial de integración con proveedores de tecnología de recursos humanos.

Contras

  • Más caro que los productos de la competencia.

Entusiasmo


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Gusto es una gran herramienta que se creó teniendo en cuenta las necesidades y deseos de los profesionales de recursos humanos. Es fantástico para realizar un seguimiento de todo el proceso de contratación, automatizar la gestión de nóminas y ayudar a las empresas a decidir qué beneficios ofrecer a sus empleados. Puede publicar un anuncio de trabajo en la plataforma y realizar un seguimiento de todos los que se postulan.

Gusto facilita el proceso de incorporación al brindarle una lista de verificación de incorporación que puede cambiar. Puede utilizar esta lista para firmar formularios, otorgar beneficios, asignar tareas a otras personas y hacer mucho más. También obtiene un experto en recursos humanos dedicado al que puede comunicarse en cualquier momento para responder cualquier pregunta que tenga.

Características

  • Excelentes versiones para empleados.
  • Buen conjunto de informes personalizables.
  • Acceso móvil integral

Ventajas

  • Experiencia de usuario excepcional
  • Registros de empleados flexibles y completos
  • Versión solo para contratistas

Contras

  • No se incluye seguimiento del tiempo con Gusto Simple

EmpleoWise INC


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EmployWise ofrece a sus clientes una serie de opciones de capacitación y desarrollo, salarios y beneficios, juzgando qué tan bien le está yendo a alguien en un nuevo trabajo y abandonando la empresa. Además de estas opciones de software de recursos humanos, cuenta con soluciones para el proceso de contratación, onboarding e inducción, licencias y asistencia, hojas de horas, viajes y gastos.

EmployWise ofrece a sus clientes una serie de opciones de capacitación y desarrollo, salarios y beneficios, una revisión de desempeño y un nuevo trabajo, y un espacio para seguir adelante. Tiene soluciones para el proceso de contratación, incorporación y orientación de nuevos empleados, permisos y asistencia, hojas de horas, viajes y gastos, y más.

Características

  • La opción de Gestión del desempeño es muy sencilla de crear y muy efectiva.
  • Es fácil crear nuestros propios KPI y agregarle KRA.

Ventajas

  • Los sistemas de asistencia y licencias son muy buenos.
  • Definitivamente para mí, es un gran software.

Contras

  • El servicio al cliente es horrible.

Preguntas frecuentes

¿Qué herramienta HCM es mejor?

  • Paycor
  • lunes.com
  • BambúHR
  • Ondulación
  • Oracle Cloud HCM

¿Quién es el líder en HCM?

Oracle anunció hoy que ha sido nombrado líder en el Cuadrante Mágico de Gartner 2022 para suites HCM en la nube para empresas con más de 1000 empleados para Oracle Fusion Cloud Human Capital Management. Esta es la séptima vez consecutiva que Oracle es nombrado Líder. El informe califica a los proveedores según su capacidad para llevar a cabo sus planes y cuán completos están sus planes.

¿Quién utiliza el software HCM?

Las empresas pueden utilizar el software HCM para implementar sistemas de optimización y gestión del talento. El software de gestión del capital humano se diferencia de los sistemas de gestión de recursos humanos y de los sistemas de información de recursos humanos porque se centra en mejorar y hacer que el lugar de trabajo sea más eficiente en lugar de recopilar información demográfica.

¿Es Oracle un buen HCM?

Oracle Fusion Cloud HCM es una excelente herramienta en la nube que le ayuda a mantenerse en contacto con todos sus empleados. Esta herramienta es excelente y puedes usarla en varios dispositivos diferentes.

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Los 6 mejores software HCM (2023) para pequeñas y medianas empresas

Los 6 mejores software HCM (2023) para pequeñas y medianas empresas

La gestión de recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, independientemente de su tamaño. En la era digital en la que vivimos, contar con un software de gestión de recursos humanos (HCM, por sus siglas en inglés) potente y eficiente se ha vuelto indispensable.

¿Pero qué es exactamente un software HCM?

Un software HCM es una solución tecnológica que ayuda a las empresas a administrar diversas actividades relacionadas con la gestión de personal, recursos humanos y nómina en una plataforma centralizada, automatizando tareas y optimizando la eficiencia de los procesos. Puedes obtener más información sobre los beneficios de un software HCM en estelink.

Los 6 mejores software HCM para pequeñas y medianas empresas en el 2023:

  1. Software HCM 1: Este software cuenta con una amplia gama de funciones que incluyen la gestión del ciclo de vida del empleado, seguimiento de tiempos y asistencias, reclutamiento y selección, entre otros. Puedes encontrar más información y características detalladas en este enlace.
  2. Software HCM 2: Con una interfaz fácil de usar y personalizable, este software es ideal para pequeñas y medianas empresas. Ofrece herramientas efectivas para la gestión de expedientes de empleados, evaluaciones de desempeño, compensaciones y beneficios, y mucho más. Descubre más en este sitio web.
  3. Software HCM 3: Diseñado específicamente para las necesidades de las empresas en crecimiento, este software proporciona funciones sólidas de gestión de talento, nómina y administración de recursos humanos en un solo lugar. Obtén más información sobre sus características y ventajas en esta página.
  4. Software HCM 4: Con una interfaz intuitiva y fácil de usar, este software ofrece soluciones completas para la administración del personal, la planificación de la fuerza laboral, la gestión de la nómina y mucho más. Encuentra más detalles en este enlace.
  5. Software HCM 5: Este software destaca por su capacidad de adaptación y escalabilidad, siendo una excelente opción para Pymes en crecimiento. Ofrece funcionalidades como gestión de beneficios, programas de capacitación, análisis de datos de recursos humanos, entre otras. Obtén más información en esta web.
  6. Software HCM 6: Con características innovadoras y herramientas avanzadas, este software proporciona soluciones completas a empresa de diferentes sectores. Desde la gestión de reclutamiento hasta la evaluación de desempeño, este software cubre todas las necesidades de recursos humanos. Descubre más en esta página web.

Estos son solo algunos ejemplos de los mejores software HCM disponibles para pequeñas y medianas empresas en el 2023. Cada software tiene sus propias características y ventajas, por lo que es importante evaluar tus necesidades específicas antes de tomar una decisión.

Recuerda que contar con un software HCM adecuado puede ayudarte a simplificar y agilizar tus procesos de recursos humanos, lo que te permitirá enfocarte en el crecimiento y el éxito de tu negocio.


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